2012 : une année où les changements s'accélèrent dans les établissements et services du secteur social et médico-social...

Et les changements, nous le savons, ne sont pas simples à conduire. Ils ne peuvent réussir sans le développement des compétences managériales de celles et de ceux qui les impulsent et les accompagnent quotidiennement auprès des équipes.

C'est pourquoi, Oxens vous propose une offre de formation spéciale 2012 :

Deux formations courtes de deux jours chacune, dédiées spécialement aux Directeurs d'Etablissement et aux Chefs de Service afin de leur donner les clés d'une action managériale sereine et réussie :

Evoluer vers le management d'équipe

Deux sessions en 2012 : 5 et 6 juillet / 29 et 30 novembre - Lieu : Evry (91)

Objectifs :

• Identifier les rôles et compétences clés du manager
• S'adapter aux situations de management
• Communiquer pour motiver

Réussir ses entretiens annuels et professionnels

Deux sessions en 2012 : 19 et 20 juillet / 13 et 14 novembre - Lieu : Evry (91)

Objectifs :

• Connaître les enjeux des entretiens annuels et des entretiens professionnels
• Intégrer cette démarche dans son rôle de manager
• Acquérir les comportements efficaces pour mener les entretiens

Cliquez directement sur les titres des formations ci-dessus pour accéder aux programmes et tarifs. 

La 3ème édition des Ateliers d'Oxens s'est déroulée à Lisses (91) le 06 octobre 2011 sur le thème "Donner du sens à ses entretiens annuels et professionnels".

Cette matinée animée par Christian, Gil, François, Pierre-Jean & Jean-Louis a été riche en échanges et en travaux.

Toute l'équipe Oxens remercie vivement chaque participant pour sa contribution aux travaux collectifs disponibles en libre téléchargement sur ce site, en suivant le lien :

"3ème édition des Ateliers d'Oxens : les travaux !"